Zdravje pri delu

Medicina dela je področje medicine, ki se ukvarja z zahtevami delovnega mesta na zdravje zaposlenega in preprečevanje poklicnih bolezni. Med drugim omogoča humano zasnovo dela na znanstveni podlagi in spodbujanje ukrepov, ki temeljijo na potrebah, za zaščito pred nesrečami pri delu. Usposabljanje za poklicnega zdravnika traja skupno 5 let in sledi uspešnemu zaključku študija medicine kot specialista. Minimalno obdobje usposabljanja 5 let je sestavljeno iz 2 let usposabljanja na področju interne medicine ali medicine dela in 3 dodatnih let usposabljanja iz medicine dela. Med usposabljanjem je obvezno opraviti vsaj 3 mesece teoretičnega tečaja na priznani akademiji za medicino dela.

Postopek

Medicinska posebnost medicine dela je v zakonu o nenehnem izobraževanju nemškega zdravniškega združenja opredeljena tako:

»Področje medicine dela kot preventivna medicinska posebnost zajema medsebojne povezave med delom in poklicem na eni strani in zdravje in bolezni na drugi strani, spodbujanje zdravja in uspešnosti delovnih ljudi, preprečevanje, odkrivanje, zdravljenje in ocenjevanje poklicnih in okoljskih bolezni ter poklicnih bolezni, preprečevanje tveganj za zdravje, povezanih z delom, vključno z individualnim in poklicnim zdravstvenim svetovanjem, preprečevanje poslabšanja in poklicne rehabilitacije. "

Medicina dela je tako predvsem preventivna medicinska posebnost. Ukvarja se z vzročnimi raziskavami, da bi zmanjšali tveganje za poklicne bolezni ali nesreče. Področje medicine dela med drugim sestavljajo naslednji elementi:

  • Zagotavljanje varnosti pri delu
  • Iskanje vzroka za zdravje povezanih nevarnosti
  • Preprečevanje bolezni, zlasti poklicnih bolezni in poklicnih nesreč.
  • Razvoj preventivnih konceptov
  • Preprečevanje vedenja - npr. Smernice o zdravi prehrani ali načinu življenja.
  • Relacijska preventiva - npr. Hrbtu prijazna zasnova delovnega mesta s pretežno sedečim delom.
  • Poklicno zdravje presejanje - npr fitnes in usposobljenost ali cepljenja.
  • Zagotavljanje nujne medicinske pomoči oz Prva pomoč na delovnem mestu.
  • Zdravniško svetovanje delodajalcem in zaposlenim
  • Ukvarjanje z vprašanji zavarovalnega prava v zvezi s poklicnimi boleznimi (seznam poklicnih bolezni; seznam BK).
  • Podporna funkcija pri razvoju upravljanja varnosti in zdravja pri delu.
  • Vključevanje in ponovna integracija slabo delujočih delavcev (invalidov ali ponovnega vstopa po kronični bolezni ali v primeru).

Tako raznoliko kot naloge usposobljenega zdravnika medicine dela je tudi znanje, ki se ga uči med usposabljanjem. Za izpolnitev danih zahtev so poleg splošnega medicinskega znanja nujne tudi vsebina industrijske psihologije, psihosocialni vidiki in poznavanje procesov poslovnega upravljanja. Naslednji natančno določeni pregledi in postopki zdravljenja so del vsakodnevnih poklicnih zdravstvenih dejavnosti:

  • Preventivni pregledi, ki se nanašajo na pravne baze.
  • Analize nevarnosti
  • Ocena delovnega mesta
  • Nasveti glede ergonomske zasnove delovnega mesta
  • Pregled sluha in vida
  • Test pljučne funkcije
  • Ocenjevanje in vrednotenje danih dejavnikov delovnega okolja - npr. Hrup, nevarne snovi, razsvetljava ali podnebje.

Zdravje pri delu temelji na naslednjem cilju:

  • Preprečevanje bolezni
  • Ocena zahtev, pogojev in organizacije dela.
  • Pregled zdravstvenega stanja osebe glede na njeno delovno sposobnost ali zaposljivost.
  • Spodbujanje obnove zdravja

Področje medicine dela je nujno in nepogrešljivo, saj omogoča izvajanje dela na human način.